Karriere und Praktikum

Wer sind wir?

Wir sind eine Gruppe aus passionierten, fleißigen und unterschiedlichen Persönlichkeiten. Unser Kernteam kannst du hier gerne noch weiter kennenlernen. Gemeinsam haben wir einen Online-Shop entwickelt, der junge, aufstrebende Labels verbindet und eine Vertriebsplattform für regionale Mode bietet. Unsere Vision ist es, Labels das Fliegen beizubringen und einen neuen Spirit von regionaler Mode zu schaffen. Dabei legen wir zusätzlich einen besonderen Wert auf die Nachhaltigkeit unserer Produkte. Bist du bereit mit uns mitzufliegen?

Matthias und Jakob in ihrem Office in Krefeld. | Foto: Thomas Lammertz

Was macht die Arbeit bei uns einzigartig?

Dein Wort zählt 

Bei LABELBIRD führen wir offene Dialoge über die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Ein frischer Wind und neue Sichtweisen ist immer herzlich willkommen. 

Mach dein Ding

Bei uns ist es ganz normal auch während eines Praktikums eigene Projekte einzubringen und zu übernehmen. Wir wollen produktive Ideen!

Du arbeitest flexibel

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice ermöglichen es dir auch Zeit für dich und deine Aktivitäten zu nehmen – selbst oder gerade, wenn diese über die Arbeit bei LABELBIRD hinausgehen. 

Klein aber fein 

Als junges Start-Up arbeiten wir im gesamten Team. Das bietet dir die Möglichkeit auch mal tiefere Einblicke in andere Bereiche LABELBIRDs zu bekommen.

Aktuelle Stellenanzeigen

Ready for Take-Off! SEO ist für Dich mehr als nur drei Buchstaben und WordPress hältst Du nicht für eine Presseagentur? Instagram ist für Dich nicht der einzige Marketing-Kanal? Dann bist Du bei uns richtig! 

Wir suchen ab sofort für drei Monate eine/n Praktikant*in in Voll- oder Teilzeit für unser Marketing-Team. Vorab: Wir brauchen von dir kein An- bzw. Motivationsschreiben. Schicke uns deinen Lebenslauf und überzeuge uns im digitalen Vorstellungsinterview. Das Praktikum findet ganz bequem im Homeoffice statt. 

Deine Aufgaben:

– Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (v.a. Instagram) 
– Verfassen und Gestalten von Blogbeiträgen auf unserer Website
SEO-Optimierung & Tracking von Marketingkennzahlen 
– PR-Arbeit in Kooperation mit regionalen Zeitungen & unseren Labels
– Unterstützung im Personalmarketing
Entwicklung & Umsetzung neuer Marketing-Ideen und -Kampagnen

Das bringst du mit:

– Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Medien– oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Fächer, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing 
– 
Fit in MS-Office 
– Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Affinität und Interesse am Marketing
Eine kreative und kommunikative Persönlichkeit 
– Wunsch eigene Projekte zu entwickeln und umzusetzen 

Das bieten wir dir:

– Junges, offenes Team, in dem jede Idee ihren Platz findet 
– Freiraum für eigene Projekte
Ausführliches Onboarding 
– Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Garantiertes Kennenlernen weiterer Teams des Startups wie Sales, E-Commerce oder Human Resource
Aktive Mitgestaltung eines modernen Startups 

Baue unsere HR-Abteilung nach Deinen Vorstellungen weiter aus! Neben dem Tagesgeschäft im Recruiting kannst Du Dich an neuen Ideen und Projekten zum Beispiel im Personalmarketing oder in der Personalentwicklung ausprobieren. Ganz nach dem Motto: Learning by Doing! 

Wir suchen ab sofort für drei Monate Praktikant*innen in Voll- oder Teilzeit für den Bereich Human Resource. Ideal geeignet, um parallel zum Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Vorab: Wir brauchen von dir kein An- bzw. Motivationsschreiben. Schicke uns deinen Lebenslauf und überzeuge uns im digitalen Vorstellungsinterview. Das Praktikum findet ganz bequem im Homeoffice statt. 

Deine Aufgaben:

– Organisation des Recruitings und Onboardings 
– 
Mitwirkung am gesamten Auswahlprozess von der Stellenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zum Auswahlgespräch  
– Begleitung des Onboardings und Durchführung von Feedbackgesprächen inkl. Leistungsbeurteilung und Evaluation der Arbeitszufriedenheit 
– Mitwirkung im Personalmarketing (z.B. über Instagram)  
– Neue HR-Konzepte entwerfen und alte HR-Konzepte weiterentwickeln
– 
Organisation von Teammeetings und informellen Teamevents 

Das bringst du mit:

– Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Wirtschafts-/ Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
Leidenschaft für den Umgang mit anderen Menschen 
– Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Affinität und Interesse an HR und am Recruiting 
– Eine offene und kommunikative Persönlichkeit 
– Wunsch eigene Projekte zu entwickeln und umzusetzen 

Das bieten wir dir:

– Junges, offenes Team, in dem jede Idee ihren Platz findet 
– Freiraum für eigene Projekte
Ausführliches Onboarding 
– Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
Garantiertes Kennenlernen weiterer Teams des Startups wie z.B. Marketing oder Sales 
– Aktive Mitgestaltung eines modernen Startups 

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Sende uns deinen Lebenslauf und ein paar nette Worte.

Wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir!

Wir laden dich zu einem digitalen Bewerbungsgespräch ein. 

Innerhalb einer Woche bekommst du eine Rückmeldung von uns!

Wir freuen uns Dich in unserem Team zu begrüßen!

Haben wir Dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive aktueller Immatrikulationsbescheinigung. 
Hast du Fragen zu uns oder der Stelle? Dann melde dich bei Luisa unter: karriere@label-bird.com.